Vous voulez faire la différence dans la vie des personnes vivant dans des établissements de soins de longue durée ?
Rejoignez le groupe de travail des partenaires SPA-LTC
L’adhésion au groupe de travail des partenaires est ouverte à :
- Les personnes ou les membres de la famille qui s’occupent actuellement d’une personne vivant dans un établissement de soins de longue durée ;
- Les personnes ou les membres de la famille qui se sont occupés d’une personne dans un établissement de soins de longue durée au cours des douze derniers mois ;
- Les personnes âgées de 18 ans ou plus ;
- Les personnes qui sont à l’aise pour communiquer via une plateforme de vidéoconférence (telle que MS Teams ou Zoom) ;
- Les personnes qui partagent notre engagement en faveur de l’ équité et de l’ inclusion;
- Être prêt à contribuer à la diversification des idées et des perspectives ;
- Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de la qualité de vie et des expériences de soins dans le domaine des soins de longue durée ;
- Citoyens canadiens ou résidents permanents.
Les candidatures sont les bienvenues:
- Peuples autochtones (Premières nations, Métis ou Inuits) ;
- Les membres des communautés racialisées ;
- Les personnes handicapées ;
- Les personnes qui s’identifient comme 2SLGBTQ+ et ;
- Les hommes et les femmes qui s’identifient comme des aidants.
Engagement du groupe de travail des partenaires:
- Participer en tant que membre pendant 1 à 3 année(s)
- Se réunir virtuellement 8 à 10 fois par an
- Les réunions dureront 90 minutes.
- Les réunions se dérouleront pendant les heures de bureau, de 9h00 à 18h00 (heure de l’Est).
- Chaque année, jusqu’en mars 2026, le groupe de travail des partenaires s’arrêtera pour l’été
- Soutenir l’Alliance SPA-LTC afin de garantir la perspective des soignants.
Activités du groupe de travail des partenaires:
- Fournir l’avis d’une personne, d’une famille ou d’un ami qui s’occupe de l’enfant.
- Contribuer et évaluer les ressources, le matériel et les activités de l’ASP-LTC
- Contribuer à façonner les résultats de la SPA-LTC pour qu’ils soient plus significatifs pour les résidents et les membres de leur famille
- Conseils sur l’application des connaissances et la diffusion des ressources et des activités
- Participer aux sous-comités des groupes de partenaires si nécessaire
- Participer aux événements organisés par le SPA-LTC, y compris les conférences et/ou les opportunités d’apprentissage.
Rémunération des participants:
- Les participants recevront des honoraires pour leur participation à ce groupe.
- Tous les frais liés à la conférence ou à l’opportunité d’apprentissage seront pris en charge.
